Reial Decret llei 9/2020 de mesures laborals complementàries

A través d’aquest Reial Decret llei s’estableix la prohibició d’acomiadar els treballadors com a conseqüència de la crisi del COVID-19.

28/03/2020
[DESCARREGA EL .PDF OFICIAL]

Nota: El Reial Decret-llei 15/2020, de 21 d'abril, ha introduït algunes modificacions menors en aquest Reial Decret-llei que no estan incloses en aquest resum.

Aquest reial decret ha estat validat pel Congrés dels Diputats el 9 d'abril del 2020.

  • Els centres, serveis i establiments sanitaris, així com els centres socials de majors, persones dependents i persones amb discapacitat s’entendran com a serveis essencials.
  • Les causes que permeten la suspensió de contractes i reducció de jornada previstes al Reial Decret llei 8/2020, no es podran entendre com causes justificatives de l’extinció del contracte de treball ni d’acomiadament.

  • El procediment de reconeixement de la prestació contributiva per desocupació s’iniciarà mitjançant una sol·licitud col·lectiva presentada per l’empresa.

  • La suspensió dels contractes temporals suposarà la interrupció del seu còmput.

  • La duració dels ERTOs autoritzats a l'empara del que estableix el Reial Decret llei 8/2020 no podrà extendre’s més més enllà de la duració de la situació d'excepcionalitat.

  • Quan no es pugui celebrar l’Assemblea General de les societats cooperatives de forma telemàtica, el Consell Rector assumirà la competència per aprovar la suspensió total o parcial de la prestació de treball dels seus socis.

Notícies relacionades

Criteris per al repartiment del Fons de la COVID-19 entre les comunitats autònomes

El Govern de l’Estat aprova aquest fons amb un import de 16.000 milions d’euros.

Cinquè tram d'avals de l'ICO

Aquest tram té un import total de 15.500 milions d'euros.